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    2021年12月1日晚，建行來安支行組織35歲以下青年員工,召開青年員工座談會。

    支行領導班子認真聽取與會員工對支行發展的意見和建議，以及對自己職業生涯發展的規劃和想法。領導們在為青年員工排疑解惑的同時，鼓勵大家不斷提高學習能力，全面提升自身綜合素質，熟練掌握業務知識和操作技能，努力將自己打造成綜合性人才，才能創造更加廣闊的發展空間。

    座談會上，該行負責人鼓勵青年員工充分發揮自己的聰明才智，凝心聚力，主動作為，在做好年末收官工作的基礎上，全力以赴助力支行高質量發展。